1月20日，我院中层领导岗位竞聘上岗演讲答辩会在多功能厅成功举办。来自临床一线的22名医护人员经过个人自荐、科室推荐、资格审核、院内公示及院党委会讨论通过，进入演讲答辩环节。

竞聘人员围绕竞聘岗位的性质、特点和要求，结合临床工作实际，从不同的角度和侧面，客观分析自己参加竞聘的优势，畅谈对所竞聘岗位的认识、工作思路和设想。他们通过精彩的演讲和答辩，展示了自己的实力，表达了自己的观点和态度，为全院职工提供了一次学习、交流和分享的机会。

本次演讲答辩会的评委由我院领导班子成员及部分临床、医技、职能科室主任组成，现场公布竞聘人员演讲答辩的得分情况，充分体现了公平、公正、公开、透明。

党委书记胡秀芬在总结讲话中指出，在当前疫情防控的特殊形势下，我院开展中层领导干部岗位竞聘上岗，是我院学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，全面推进现代医院管理制度建设的一项重要举措。为全院中青年技术骨干的成长与进步提供机会、搭建平台，为优化我院选人用人机制营造了良好的政治生态，为医院的科学、可持续发展提供了有力的智力支持和人才保障。

结合竞聘人员演讲答辩的得分情况，经领导班子综合测评，党委会研究，确定14位参加竞聘的医护人员为竞聘领导岗位的人选，进入组织考察程序。